美国金融危机以来，世界经济下行，中国出口也受到了一定的影响。中国南方一些出口导向型企业人才需求锐减，给人留下了求职难的印象。但据中华英才网后台职位数据监控显示，企业发布职位需求数据经 8 月短暂低迷后， 9 月迅速回升。 8 月中华英才网发布的职位总需求量同比减少 21.08% ， 9 月同比增长 23.96% ， 10 月同比增长 3.80% 。

　我国出口导向型企业所遭遇的困难碰巧跟金融危机撞在了一起，使人想当然的以为是金融危机导致了这些企业的困难。实则出口导向型企业的危机，肇始于人民币升值与出口退税，加剧于低附加值产业向越南等更低人力成本国家的转移。欧美发达国家对低档品和生活必需品的消费并没有因危机而锐减，中央也在着力推进扩大内需的政策，解决公共产品的供应和低收入者的生活保障问题，以此刺激经济，因此我们有理由对经济充满信心，对个人职业前景保持乐观的期待。

　　热门职位排名：高级销售人员领跑

　　虽然一些跟金融比较相关的行业在七八月受到过影响，但自 9 月以来，随着校园招聘的展开，各行各业的职位需求也明显提升，基本达到了去年同期的水平。

　　排名显示，销售仍是企业需求最多的职位，并且企业对高端的销售经理的需求大于对普通销售代表的需求。业务拓展经理在 10 月落榜以后重回“十大”，显示企业在面对客户减少的情况下，对拥有客户资源，并能大力开拓新客户的高级销售人才和业务拓展人才的渴求。销售助理的需求也在增加，个人求职者如果不能胜任压力比较大的销售职位，可以从销售助理做起，很多企业为销售助理提供了上升空间，是起点较低的求职者的理想职位选择。

　　经理助理、秘书和文员在 11 月的需求也较多，此外，前台、接待、营业员、服务员等职位也处在最热门的行业之列，显示企业对基础岗位的人才需求仍然旺盛。

　　热门行业排名：快速消费品飙升最快

　　以往的行业排名，往往是 IT 行业（计算机硬软件、互联网、电子商务、电子微电子以及通信行业）领跑，这一方面得益于 IT 行业迅速发展所产生的巨大人才需求；另一方面，跟 IT 行业与网络有密不可分的关系，企业通过网络招聘人才也是题中之义。

　　近年以来，网络招聘扩展到了各行各业，很多跟网络原本关系并不密切的行业也逐渐通过网络寻找人才，快速消费品行业 ( 食品、饮料、日化、烟酒等 ) 即是一例。从 9 月到 11 月的行业人才需求排名即可看出，快消行业人才需求的排名从第十二位窜至第二位。

　　快消行业是跟居民生活关系最密切的行业，满足人的基本生活需求，因此受经济周期的影响不明显。近年来得益于网络招聘所提供的便捷服务，快消行业在网上所发布的职位稳步提升。在今年七八月甚至到达了一个小高潮，蝉联各行业人才需求之首，其所需求人才分别占总人才需求的 8.80% 和 13.18% 。

　　快消行业的市场和销售部门在整个公司系统中占有极为重要的地位。相关重点职位有：销售经理、市场经理 / 总监、品牌经理、媒介经理、推广经理、调研经理、客户（维护）经理等。